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蚌埠新员工拓展训练

更新时间:2020/7/16 10:46:40信息编号:1037-2323806
所属分类:
教育培训 企业管理/MBA 
所在区域:
蚌埠 龙子湖
详细地址:
蚌埠
联 系 人:
李老师
电  话:
15256591695
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详细介绍

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蚌埠拓展训练为您分享:常用的管理学定律

首先我们要调动身体的,情感的,思想的和精神的,四个层面的精力源,这四者,没有一种能单独存在,它们相辅相成,一体四面,缺一不可中+国+便+民+网。其次,平衡使用四种精力,并能适时补充。最后,突破极限,提高精力承受力,要不停地训练。压力是朋友,而非敌人。就像提高肌体承受力一样,我们要锻炼情感,思想和精神的承受力。

1.奥格尔维定律:善用比我们自己更优秀的人。

2.光环效应:全面正确地认识人才中国便民网www.cnbianmin.com

3.不值得定律:让员工选择自己喜欢做的工作。

4.蘑菇管理定律:尊重人才的成长规律。

5.贝尔效应:为有才干的下属创造脱颖而出的机会。

6.酒与污水定律:及时清除烂苹果。

7.首因效应:避免凭印象用人。

8.格雷欣法则:避免一般人才驱逐优秀人才c+n+b+i+a+n+m+i+n+c+o+m

9.雷尼尔效应:以亲和的文化氛围吸引和留住人才。

10.适才适所法则:将恰当的人放在最恰当的位置上。

11.特雷默定律:企业里没有无用的人才。

12.乔布斯法则:网罗一流人才。

13.大荣法则:企业生存的最大课题就是培养人才。

14.海潮效应:以待遇吸引人,以感情凝聚人,以事业激励人中.国.便.民.网
15.南风法则:真诚温暖员工。

16.同仁法则:把员工当合伙人。

17.互惠关系定律:爱你的员工,他会百倍地爱你的企业。

18.蓝斯登定律:给员工快乐的工作环境。

19.柔性管理法则:“以人为中心”的人性化管理。

20.坎特法则:管理从尊重开始来源www.cnbianmin.com

21.波特定律:不要总盯着下属的错误。

22.刺猬法则:与员工保持“适度距离”。

23.热炉法则:规章制度面前人人平等。

24.金鱼缸效应:增加管理的透明度。

手机:15256591695

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